დავალება, რომელსაც ასრულებდით, ხელმისაწვდომი ტექნიკა და ობიექტზე პასუხისმგებელი ადამიანები — ყველაფერმა ამან შეიძლება განსაზღვროს იურიდიული შეფასება. აღწერეთ თქვენი სამშენებლო შემთხვევა მანჰეტენში, რომ მიმართვა შესაბამის გამოცდილებას მივუსადაგოთ.
პირველ საუბარზე უნდა განიხილოს შესრულებული სამუშაო, შემთხვევის ოქმები და მკურნალობის ჩანაწერები. შესაფერის ადვოკატს შეუძლია აგიხსნათ, რომელი სარჩელები საჭიროებს გამოძიებას და როგორ უკავშირდება ერთმანეთს ანაზღაურების სხვადასხვა გზა.
თქვენი მიმართვა სამშენებლო შემთხვევებზე მანჰეტენში იმსახურებს ადვოკატს შესაბამისი გამოცდილებით. Michael Brook Attorney Referral დრო უთმობს სიტუაციის გააზრებას და 30 წელზე მეტი რეფერალის გამოცდილებით გეხმარებათ დაკავშირებაში.

დაშავდით უბედური შემთხვევის დროს? Michael Brook გაკავშირებთ პირადი დაზიანების წამყვან ადვოკატებთან, რომლებიც იბრძვიან იმ კომპენსაციისთვის, რომელიც გეკუთვნით. ისაუბრეთ დღესვე — უფასოდ და ვალდებულების გარეშე.
კითხვები ადვოკატის არჩევის, იურიდიული ჰონორარისა და პირველი ნაბიჯების შესახებ სამშენებლო შემთხვევებში მანჰეტენში.
მანჰეტენის სამშენებლო საქმეები შეაქვთ ნიუ-იორკის ოლქის უმაღლეს სასამართლოში, მისამართზე 60 Centre Street, და ისინი, როგორც წესი, შტატის ყველაზე მსხვილი და ყველაზე მძლავრად დაცული Labor Law-ის საქმეებია — მაღლივი სამუშაოები, კონტრაქტორების რთული ჯაჭვები, გამოცდილი მზღვეველები და ფენოვანი დაფარვა.
საკანონმდებლო ჩარჩო ნიუ-იორკის უპირატესობაა მუშებისთვის. Labor Law § 240(1), ხარაჩოს კანონი, მესაკუთრეებსა და გენერალურ კონტრაქტორებს აკისრებს აბსოლუტურ პასუხისმგებლობას, როცა სიმაღლესთან დაკავშირებული რისკისგან არასაკმარისი დაცვა იწვევს დაზიანებას; შედარებითი ბრალი, როგორც წესი, დაცვის არგუმენტი არ არის დასაბუთებული სარჩელის წინააღმდეგ. Labor Law § 241(6) ეყრდნობა Industrial Code-ის კონკრეტული დებულების (12 NYCRR Part 23) დარღვევას, ხოლო § 200 ამყარებს საერთო სამართლის ვალდებულებას უსაფრთხო სამუშაო ადგილის უზრუნველყოფაზე. მსხვილ მანჰეტენის ობიექტებზე კონტრაქტორთა ჯაჭვი წარმოშობს აგრეთვე სახელშეკრულებო ინდემნიტეტისა და დამატებითი დაზღვეულის დავებს, რომლებიც არსებითად განსაზღვრავს, რეალურად რამდენი დაფარვაა ხელმისაწვდომი.
WCL § 11-ით მუშათა კომპენსაცია რჩება ერთადერთ საშუალებად დამსაქმებლის მიმართ; ტკივილი და ტანჯვა კი მესამე პირის საქმეში ცხოვრობს.
ვადები: სამი წელი მესამე პირის სარჩელისთვის (CPLR 214); 30 დღე წერილობითი შეტყობინებისთვის დამსაქმებელთან და ორი წელი კომპენსაციის სარჩელის შესატანად (WCL §§ 18, 28); 90-დღიანი სარჩელის შეტყობინება და სარჩელი ერთ წელსა და 90 დღეში, თუ ობიექტი ეკუთვნის ქალაქის უწყებას, Dormitory Authority-ს ან სხვა საჯარო ორგანოს.
ჰკითხეთ, რამდენი § 240(1)-ის შემოკლებული გადაწყვეტილების შუამდგომლობა მოიგეს ნიუ-იორკის ოლქში და დავობენ თუ არა დაფარვაზეც, და არა მხოლოდ პასუხისმგებლობაზე. ეს ზოგადი ინფორმაციაა და არა იურიდიული რჩევა.
წინასწარი გადასახადი არ არის. ნიუ-იორკის ტრავმის ადვოკატები მუშაობენ პირობითი ჰონორარით — ანაზღაურების პროცენტი, არაფერი, თუ ანაზღაურება არ იქნება. ნიუ-იორკის პირადი ტრავმის საქმეებში ჩვეულებრივი მოწყობაა წმინდა ანაზღაურების მესამედი, წერილობითი ხელშეკრულებისა და ბავშვის სასარგებლო მორიგებისთვის სასამართლოს დამტკიცების გათვალისწინებით. მუშათა კომპენსაციის ჰონორარი ცალკეა, მას ადგენს და ამტკიცებს Workers’ Compensation Board მინიჭებული სარგებლიდან.
რა განსაზღვრავს საერთო თანხას:
მსხვილ მანჰეტენის საქმეებში ხარჯები საშუალოზე მაღალია, რადგან დაცვა უკეთ არის დაფინანსებული, ამიტომ წერილობით დაადასტურეთ, ჰონორარის გამოთვლამდე აკლდება თუ მის შემდეგ. ჩვენი კონსულტაცია და რეფერალი უფასოა.
იმიტომ, რომ მანჰეტენის მაღლივ საქმეზე დაცვა იქნება კარგად უზრუნველყოფილი გუნდი გამოცდილი სადაზღვევო იურისტებით, დაშავებული მუშის ერთადერთი რეალური ბერკეტი კი ის ადვოკატია, ვინც მათ პირისპირ დგას.
Michael Brook-ის ქსელის ადვოკატები მანჰეტენის ობიექტებზე ერთსა და იმავეს უსვამენ ხაზს: აიღეთ ობიექტზე მყოფი ყველა კონტრაქტორის სახელი, და არა მხოლოდ თქვენი დამსაქმებლის. მსხვილ პროექტებზე დაფარვა ფენოვანია, ყველა დამატებითი დაზღვეულის გამოვლენა კი ხშირად უფრო ღირებულია, ვიდრე მოგვიანებით წამოყენებული ნებისმიერი ცალკეული არგუმენტი.
პირდაპირ რომ ვთქვათ: მიგრაციული სტატუსი თავისთავად არ კეტავს არც მუშათა კომპენსაციის სარჩელს და არც პირადი ტრავმის სარჩელს ნიუ-იორკში.
გაფრთხილება: Michael Brook Attorney Referral არის რეფერალური სერვისი და არა იურიდიული ფირმა, და არ ახორციელებს იურიდიულ წარმომადგენლობას ან რჩევას. ეს ზოგადი ინფორმაციაა და არ ცვლის ლიცენზირებული ადვოკატის რჩევას თქვენს კონკრეტულ გარემოებებზე. შედეგი გარანტირებული არ არის.