Bruklinda iskaladan yiqilish boʻyicha advokat

Nyu-York shtati balandlikdan yiqilgan quruvchilarga boshqa shtatlarda deyarli uchramaydigan himoyani beradi, va jabrlanganlarning koʻpchiligi bu haqda hech qachon eshitmagan.

Labor Law § 240(1) — iskala haqidagi qonun — ishchi ogʻirlik kuchi bilan bogʻliq xavfdan jabrlanganda va ish uchun zarur himoya qurilmasi boʻlmaganda, nosoz boʻlganda yoxud toʻgʻri oʻrnatilib mahkamlanmaganda obʼyekt egasi va bosh pudratchiga mutlaq javobgarlik yuklaydi. Iskala yoki narvondan yiqilish — klassik holat; nomunosib koʻtarilgan yoki mahkamlangan material urilishi ham shunday hisoblanadi.

Bundan ikkita gʻayrioddiy xulosa kelib chiqadi:

• Ishchining oʻz ehtiyotsizligi, qoida tariqasida, himoya emas. Deyarli har qanday boshqa jarohat ishida qoplashni kamaytiradigan qiyosiy ayb § 240(1) boʻyicha talabga qoʻllanmaydi.
• Javobgarlik koʻpincha sudgacha belgilanadi — summary judgment tartibida, va faqat qoplash miqdori bahsli boʻlib qoladi.

Uchinchi bilish kerak boʻlgan narsa: bu talab workers' compensation boʻyicha talab bilan parallel ketadi, uning oʻrniga emas — va ular lien orqali bogʻlangan.

Qurilish, rekonstruksiya, buzish, qayta qurish yoki boʻyash obʼyektida balandlik bilan bogʻliq xavflardan jabrlangan ishchilar. Amalda bu:

• Iskala, narvon, koʻtargich, nastil va mahkamlanmagan maydonchalardan yiqilish
• Yopiq boʻlmagan oraliq yoki shaxta teshiklaridan yiqilish
• Ustiga material, asbob yoki parcha tushgan ishchilar — koʻtarilayotgan yoki mahkamlanishi kerak boʻlgan
• Iskala, piyodalar uchun qoplama yoki vaqtinchalik inshootlarning qulashi
• Fasad ishlari va Local Law 11 boʻyicha ishlar, Bruklinda doimiy boradi
• Kamarni bogʻlamaganing uchun oʻzing aybdorsan deyilganlarning hammasi: yuridik savol qurilmaning mavjudligi va yaroqliligida, ishchining ehtiyotkorligida emas
• Hujjatsiz ishchilar, ularning ikkala talab boʻyicha huquqlari bir xil

Agar ishda har qanday balandlikdan yiqilgan boʻlsangiz, bu haqda gaplashishga arziydi — kompensatsiya toʻlovlari bahssiz ketayotgan boʻlsa ham.

Labor Law boʻyicha talab delikt qoplashning butun hajmini qamrab oladi, buni workers' compensation bermaydi:

• Ogʻriq va azoblar — oʻtmishdagi va kelajakdagi; workers' compensationda ular qoplanmaydi
• Oʻtmish va kelajak uchun toʻliq yoʻqotilgan daromad va mehnat qobiliyatining yoʻqolishi, qonunda belgilangan ulush emas
• Kelajakdagi davolanish, operatsiyalar, reabilitatsiya va uskuna
• Uy-joyni qayta jihozlash va parvarishchi, agar jarohat katastrofik boʻlsa
• Yordam va koʻmakning yoʻqolishi munosabati bilan turmush oʻrtogʻining talablari
• Beparvolik tufayli oʻlim bilan bogʻliq qoplash, jumladan oilaning mulkiy yoʻqotishlari

Workers' compensation parallel ketadi va kelishilgan davolanishni hamda qonunda belgilangan maksimum doirasida oʻrtacha haftalik daromadning taxminan uchdan ikki qismini qoplaydi, qoʻshimcha ravishda funksiya yoʻqolgani uchun toʻlov yoki mehnat qobiliyatining doimiy yoʻqolishini tan olish.

Labor Law § 240(1) quyidagilarning hammasi boʻlganda qoʻllanadi:

• Ishlar bino yoki inshootni qurish, buzish, taʼmirlash, qayta qurish, boʻyash, tozalash yoki choklarini tiklash boʻlgan.
• Javobgar — egasi, bosh pudratchi yoki ularning agenti; norma ularga ishlarga rahbarlik qilgan-qilmaganidan qatʼi nazar tarqaladi.
• Jarohat balandliklar farqi bilan bogʻliq xavf — balandlikdan yiqilish yoki nomunosib koʻtarilgan yoxud mahkamlangan predmetning tushishi tufayli yuzaga kelgan.
• Yaroqli himoya qurilmasi berilmagan yoki berilgani ishdan chiqqan — iskala, koʻtargich, narvon, arqon ilmoq, tirgak, kanat yoki boshqa himoya vositalari.

Ikkita hamroh norma maydonni kengaytiradi:

• Labor Law § 241(6) Industrial Code, 12 NYCRR Part 23ning aniq, predmetli qoidasi buzilgani uchun javobgarlik yuklaydi — masalan, narvonlar haqidagi 23-1.21 yoki iskalalar haqidagi Subpart 23-5.
• Labor Law § 200 xavfsiz ish joyini taʼminlash boʻyicha umumiy huquqiy majburiyatni mustahkamlaydi va nazorat, boshqaruv yoki xabardorlikni isbotlashni talab qiladi.

§ 240(1)ga qarshi tan olinadigan eʼtirozlar tor: ishchi hodisaning yagona bevosita sababi boʻlgan yoxud recalcitrant worker boʻlgan, yaʼni mavjud boʻlgan va foydalanish buyurilgan yaroqli qurilmadan bosh tortgan.

• Labor Law boʻyicha daʼvo uchun hodisa sanasidan uch yil (CPLR 214).
• Beparvolik tufayli oʻlim boʻyicha daʼvo uchun oʻlim sanasidan ikki yil.
• Ish beruvchini jarohat haqida yozma xabardor qilish uchun 30 kun va Workers' Compensation Boardga C-3 shaklini berish uchun ikki yil.
• Agar obʼyekt Nyu-York shahriga, NYCHA, School Construction Authority, Health and Hospitals Corporation yoki boshqa davlat organiga tegishli boʻlsa — notice of claim berish uchun 90 kun, keyin § 50-h boʻyicha soʻroq va bir yil-u 90 kun ichida daʼvo (General Municipal Law § 50-e).

Daʼvolar Supreme Court, Kings County, 360 Adams Streetga beriladi. Bruklinda davlat mulkdori boʻlgan obʼyektlar tez-tez uchraydi, va toʻqson kunlik muddat eng koʻp oʻtkazib yuboriladi — u ishchi hali kasalxonada boʻlganda oʻtadi.

• Tibbiy yordam oling va jarohat ishda, qurilish obʼyektida sodir boʻlganini aniq ayting.
• Hodisa haqida ish beruvchiga ogʻzaki emas, yozma xabar bering va Workers' Compensation Boardga C-3 shaklini topshiring.
• Narvon, iskala yoki teshikni aynan qanday boʻlsa shundayligicha suratga oling — birka, zavod taxtachasi, yetishmayotgan detal, shikastlangan zinapoya yoki yoʻq ogʻdirgichni ham.
• Joyni kengroq suratga oling: balandlikni, pastdagi yuzani, toʻr, nastil yoki ankerlash nuqtalari yoʻqligini.
• Obʼyektdagi barcha pudratchilar nomini yozib oling — bosh pudratchi, ish beruvchingiz, qoʻshni mutaxassislar — va yiqilishni koʻrgan hamkasblar ismlarini.
• Advokat bilan gaplashmasdan sugʻurtachi yoki tekshiruvchiga yozib olinadigan bayonot bermang.
• Advokatdan uskunani, xavfsizlik texnikasi jurnallarini, sutkalik hisobotlarni va videoyozuvlarni saqlash talabini darhol yuborishni soʻrang.

Uchinchi qadam hal qiluvchi yuridik ishni bajaradi. § 240(1) va 12 NYCRR 23-1.21 boʻyicha ish qurilmaning holati va yaroqliligi bilan isbotlanadi: mahkamlanmagan narvon, ogʻdirgichsiz iskala, yoʻq biriktirish nuqtasi. Amaldagi obʼyektda uskuna bir necha soat ichida koʻchiriladi, taʼmirlanadi yoki olib qoʻyiladi.

• Advokat § 240(1) asosida javobgarlik boʻyicha summary judgment haqida qanchalik tez-tez ariza beradi? Bunday ishni oddiy beparvolik sifatida olib boradigan firma qonun beradigan ustunlikdan foydalanmaydi.
• U kompensatsiya boʻyicha talabni ham, uchinchi shaxslarga qarshi ishni ham olib boradimi va ularni qanday muvofiqlashtiradi?
• U WCL § 29 boʻyicha lienga qanday yondashadi — bu odatda gonorardan keyingi eng katta chegirma?
• Qurilish xavfsizligi va Industrial Code boʻyicha ekspertni jalb qiladimi va qanchalik tez?
• Shartnoma zanjirini tekshiradimi — qoplash haqidagi kelishuvlar va additional insured bandlari koʻpincha qanday qoplama haqiqatan mavjudligini belgilaydi.
• Kings Countydagi sud tajribasi va soʻroqlarni shaxsan kim olib borishi.

• Uskunani, obʼyekt jurnallarini, sutkalik hisobotlarni, yoʻriqnoma bayonnomalarini va videoni saqlash haqida zudlik bilan talablar
• Loyihaning barcha ishtirokchilarini aniqlash — egasi, bosh pudratchi, qurilish menejeri, subpudratchilar
• Qurilish xavfsizligi, Industrial Code va OSHA boʻyicha ekspertlarni jalb qilish
• Workers' compensation boʻyicha talabni berish va olib borish yoxud kompensatsiya advokati bilan ishni muvofiqlashtirish
• Daʼvo, discovery va obʼyekt xavfsizlik menejeri, prorab hamda brigadir soʻrovi
• § 240(1) asosida javobgarlik boʻyicha summary judgment haqida ariza — koʻpincha ishning burilish nuqtasi
• Butun sugʻurta vertikali boʻyicha shartnomaviy qoplash va additional insured qoplamasini tahlil qilish
• Jarohat doimiy boʻlsa — umrbod parvarishni rejalashtirish va iqtisodiy yoʻqotishlarni hisoblash
• Kompensatsiya boʻyicha lien hamda tibbiy sugʻurta, Medicare yoki Medicaid lienlari boʻyicha muzokaralar
• Mediatsiya, kelishuv yoki sud

Qoʻngʻiroq qiling: (800) 669-0060 — bepul, kunu tun, ingliz, ispan yoki rus tilida.

Obʼyekt qayerda boʻlganini, nima qilayotganingizni, qayerdan yiqilganingizni va u yerda yana kim ishlaganini ayting. Birinchi qoʻngʻiroqdayoq biz ikki narsani tekshiramiz: davlat mulkdori ishtirok etadimi — shundan toʻqson kunlik muddat ishga tushadi, va hodisa haqida ish beruvchiga yozma xabar berilganmi.

Keyin biz tarmogʻimizdan Kings Countyda Labor Law boʻyicha ishlarni olib boradigan advokatni tanlaymiz va sizni tanishtiramiz — odatda oʻsha kuniyoq. Bu maslahat bepul va hech narsaga majbur qilmaydi.

Ikkala ish yuritishda ham oldindan hech narsa toʻlanmaydi.

Workers' compensation: gonorar miqdorini Workers' Compensation Board belgilaydi va tasdiqlaydi, u hukm qilingan summadan toʻlanadi.

Labor Law boʻyicha ish: Nyu-Yorkdagi jarohat advokatlari shartli gonorar asosida ishlaydi — undirilgan summadan foiz, undiruv boʻlmasa hech narsa. Sof summaning uchdan bir qismi — Nyu-Yorkda shaxsiy jarohat ishlari boʻyicha odatiy shart.

Sizga yetib keladigan summa nimaga bogʻliq:

• Javobgarlik ariza boʻyicha belgilanganmi yoki sudgacha bahslashtiriladimi
• Ish xarajatlari: qurilish xavfsizligi ekspertlari, Industrial Code va OSHA tahlili, obʼyektni koʻrish, tibbiy xulosalar, umrbod parvarish va iqtisod ekspertlari, soʻroq bayonnomalari, sud yigʻimlari
• Xarajatlar gonorarni hisoblashdan oldin yoki keyin chegiriladimi
• WCL § 29 boʻyicha lien haqida muzokaralar
• Tibbiy sugʻurta, Medicare va Medicaid lienlari
• Butun mavjud sugʻurta vertikali, jumladan shartnoma zanjiri boʻyicha tegishli additional insured qoplamasi

Shartnomani yozma soʻrang va xarajatlar hamda lienlar haqidagi bandlarni diqqat bilan oʻqing. Bizning maslahatimiz va yoʻllanmamiz hech narsa turmaydi.

• Tekshiruv va dalillarni saqlash — birinchi haftalar, eng shoshilinch bosqich.
• Kompensatsiya toʻlovlari, talab qabul qilingandan bir necha hafta keyin boshlanishi mumkin.
• Notice of claim va § 50-h boʻyicha tinglov, agar mulkdor davlat boʻlsa — bu daʼvogacha yana bir necha oy.
• Daʼvo va discovery — Kings Countyda odatda oʻn ikki-oʻn sakkiz oy.
• § 240(1) asosida javobgarlik boʻyicha summary judgment, u koʻpincha ishdagi kuchlar nisbatini butunlay oʻzgartiradi.
• Zarar hajmi boʻyicha dalillarni toʻplash, mediatsiya, kelishuv yoki sud.

Javobgarlik ariza boʻyicha belgilanganda ishlar koʻpincha ikki yil ichida yakunlanadi. Bahsli ishlar va katastrofik jarohatlar uzoqroq boradi, qisman ataylab: kelajakdagi parvarish va yoʻqotilgan mehnat qobiliyati qiymatini tibbiy manzara barqarorlashmaguncha qayd etib boʻlmaydi.

Chunki iskala haqidagi qonun — tor ixtisos, va chunki lien orqali bogʻlangan ikkita ish yuritishni birinchi haftadanoq muvofiqlashtirish kerak.

• Bepul maslahat; yoʻllanma sizga hech narsa turmaydi.
• Kunu tun mavjud — (800) 669-0060.
• Ingliz, ispan va rus tillari.
• 30 yildan ortiq Nyu-York va Nyu-Jersida jabrlanganlar uchun advokat tanlash.
• Mahalliy ishlar boʻyicha tajriba — Kings Countyda va butun Nyu-Yorkda.
• Biz advokat bilan tanishtirgandan keyin ham aloqada qolamiz.

Michael Brook tarmogʻidagi advokatlar jabrlangan quruvchilarga bir xil ikki koʻrsatma beradi: hodisa haqida darhol yozma xabar bering va narvon yoki iskalani hech kim tegmaguncha suratga oling. Migratsion maqom ikkala talabga ham taʼsir qilmaydi, va shu asosda odamni ulardan qaytarish mumkin emas.

• Birinchi qoʻngʻiroq — bepul, istalgan vaqtda, sizning tilingizda.
• Obʼyekt, uskuna va muddatlarni koʻrib chiqish, jumladan davlat mulkdori toʻqson kunlik xabarnomani ishga tushirmaydimi.
• Tarmogʻimizdan Kings Countyda Labor Law boʻyicha ishlarni olib boradigan advokatni tanlash.
• Oʻsha advokat bilan bepul maslahat — uni yollash majburiyatisiz.
• Agar davom etsangiz — dalillarni zudlik bilan saqlash va arizalar berish: uskuna va obʼyekt hujjatlari boʻyicha talablar, kompensatsiya talabi va tekshiruv.
• Ish davomida biror narsani muhokama qilish kerak boʻlsa — biz bilan aloqa.

Har qanday bosqichda yoʻllanma siz uchun bepul.

Diskleymer: Michael Brook Attorney Referral yuridik firma emas, yuridik vakillik qilmaydi va yuridik maslahat bermaydi. Bu umumiy maʼlumot boʻlib, sizning aniq vaziyatingiz boʻyicha litsenziyalangan advokat maslahatini almashtirmaydi. Natija kafolatlanmaydi.