Nyu-Jersidagi jarohatingizning ish turi, ish beruvchisi va holatlarini tushuntiring. Aniq bayon murojaatingizga qanday yuridik tajriba kerakligini aniqlashga yordam beradi.
Koʻrib chiqayotgan advokat tibbiy hujjatlarni, nafaqa masalalarini va mehnat munosabatlaridan tashqaridagi kimdir ishtirok etgan-etmaganini muhokama qila oladi. Biz bu suhbat uchun kerakli odamni topishga yordam beramiz.
Michael Brook Attorney Referral Nyu-Jersidagi odamlarni ish joyidagi jarohatlarga mos yuridik amaliyotlar bilan bogʻlaydi. Biz tafsilotlarni tinglaymiz, toki tanishtiruv ehtiyojingizni aks ettirsin — 30 yildan ortiq yoʻllanma tajribasiga tayanib.

Baxtsiz hodisada jarohat oldingizmi? Michael Brook sizni shaxsiy jarohat boʻyicha yetakchi advokatlar bilan bogʻlaydi — ular sizga tegishli tovon uchun kurashadi. Bugunoq gaplashing — bepul va hech qanday majburiyatsiz.
Nyu-Jersidagi ish joyidagi jarohatlar boʻyicha advokat tanlash, yuridik toʻlovlar va dastlabki qadamlar haqida savollar.
Nyu-Jersining ishchilar kompensatsiyasi tizimi Nyu-Yorknikidan deyarli har bir jarohatlangan ishchini hayratda qoldiradigan bir jihati bilan farq qiladi: davolovchi shifokorni odatda ishchi emas, ish beruvchi tanlaydi. Agar jarohatni oʻzingiz tanlagan shifokor davolashini istasangiz, buni erta koʻtarish kerak va bu advokat bilan muhokama qilinadigan birinchi narsalardan biri.
Kompensatsiya tizimining qolgan qismi — N.J.S.A. 34:15-1 va keyingilari boʻyicha:
Uchinchi shaxsga qarshi ish alohida va koʻpincha kattaroq. Agar ish beruvchidan boshqa tomon hissa qoʻshgan boʻlsa — mulk egasi, bosh pudratchi, boshqa subpudratchi, uskuna ishlab chiqaruvchi, beparvo haydovchi — toʻliq delikt zararini, jumladan kompensatsiya toʻlamaydigan ogʻriq va azobni talab qila olasiz.
Ularni N.J.S.A. 34:15-40 — kompensatsiya garovi — bogʻlaydi: uchinchi shaxsdan undiruv olinganda, ish beruvchi yoki uning sugʻurtalovchisi odatda toʻlangan nafaqalarning uchdan ikki qismini qaytarishga haqli — xarajatlar va advokat haqining mutanosib ulushi chegirilgandan keyin. Bu qanday hisoblanishi va muzokara qilinishi mijozning sof natijasiga bevosita taʼsir qiladi.
Uchinchi shaxs ishi muddatlari: ikki yil (N.J.S.A. 2A:14-2), davlat tashkiloti ishtirok etsa — Tort Claims Act boʻyicha 90 kun ichida xabarnoma. Nyu-Jersida oʻzgartirilgan qiyosiy beparvolik va 51% toʻsigʻi amal qiladi (N.J.S.A. 2A:15-5.1). Migratsiya holati ikkala daʼvoni ham toʻsmaydi.
Bu umumiy maʼlumot, yuridik maslahat emas.
Ikkala jarayonda ham oldindan toʻlov yoʻq.
Ishchilar kompensatsiyasi: haqni kompensatsiya sudyasi belgilaydi va u N.J.S.A. 34:15-64 boʻyicha toʻlovning 20% i bilan cheklanadi; u sizga hisob qoʻyilmay, toʻlovdan chegiriladi.
Uchinchi shaxs ishi: Nyu-Jersi jarohat advokatlari shartli haq asosida ishlaydi, chegarani Rule 1:21-7 belgilaydi:
Haq ish xarajatlari chegirilgandan keyingi sof undiruvga qoʻllanadi. Soʻng N.J.S.A. 34:15-40 boʻyicha kompensatsiya garovi hisobga olinadi — koʻpincha haqdan keyingi eng katta chegirma.
Bizning maslahatimiz va yoʻllanmamiz bepul.
Chunki kompensatsiya daʼvosi va uchinchi shaxsga qarshi ish turli qonunlar, turli muddatlar va turli sudlar bilan tartibga solinadi — ularni bogʻlaydigan garov esa yakuniy raqamni sezilarli oʻzgartiradigan tarzda hisoblanadi.
Michael Brookning tarmogʻidagi advokatlar har bir Nyu-Jersi qabulida bir xil masalani koʻtaradi: ruxsat etilgan davolovchi shifokor kimligini va jarohat toʻgʻri hujjatlashtirilayotganini aniqlang.
Ogohlantirish: Michael Brook Attorney Referral yuridik firma emas va yuridik vakillik hamda yuridik maslahat koʻrsatmaydi. Bu umumiy maʼlumot boʻlib, sizning aniq holatingiz yuzasidan litsenziyali advokat maslahatini almashtirmaydi. Hech qanday natija kafolatlanmaydi.